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今冬基金招聘季扫描:销售岗位需求最急
来源:斑鸠养殖    发布于:2019-06-15

今冬基金招聘季扫描:销售岗位需求最急

  今“冬”的“气温”特别低,人力收缩的风声也越传越盛,真相究竟如何?  根据华尔街见闻对一些主流招聘网站信息的梳理,基金公司对外开放的招聘岗位尽管有所减少,但整体来说并未绝迹。

不少基金公司在相关网站上仍有部分岗位对外开放,岗位尤以销售类居多。   公司大计,人才先行。

某种程度上,对招聘岗位的关注,也是基金行业未来发展战略的一次扫描。

  销售相关岗位成最大需求  华尔街见闻梳理发现,截至1月11日,部分大型基金公司正在大量招聘销售相关岗位:从开辟海外销售渠道的董事职位,到各地区的理财经理、年金销售。

  比如部分机构正在布局全国渠道。 比如,汇添富正在招聘的45个职位中,有38个为理财经理职位。 其中包括机构理财经理、渠道理财经理,及安徽、甘肃等地的理财经理职位,此外还在招聘营销经理职位。   在招13个职位中,有6个为各地区的理财经理,还有1个职位为基金公司理财经理。 该岗位职责为根据零售直销部制定的经营目标,制定理财中心的经营计划等。   正在招聘的销售类职位为福建地区的年金销售经理,负责地区年金客户的营销和维护工作。

  中银基金也在招聘销售经理及渠道人员。 中银基金在招职位中,共招聘5个相关职位,分别是机构销售经理、机构销售高级经理、银行渠道销售管理、机构销售经理、机构直销。   在招的45个岗位中,有13个各类渠道经理,和4个各地区的销售职位。   技术人员投入高  除了销售人员,研发人员成为大型基金公司正在招聘数量较大的行业。

除华夏等基金公司招聘数量较少的工程师职位外,多家基金公司正在招聘大量计算机相关人员。

  比如,嘉实基金(,)(,)就挂出了较多的招聘计算机人员的需求,透露出了其进行新一代智能投研平台建设的蛛丝马迹。

  从金融工程师、算法工程师,到投资管理系统测试工程师、办公系统运维工程师、前端开发工程师,都是嘉实正在招聘的职位。   其中,金融工程师的岗位描述为:“参与新一代智能投研平台建设,将基金投资相关核心金融分析模型(包括但不限于宏观研究、行业研究、债券研究、资产配置、风险管理、绩效归因等)进行工程化实现”,由此推测,嘉实或在进行新一代智能投研平台的建设研发。

  中银基金招聘中,可以推测其正在招兵买马建设维护中银基金的APP。 中银基金正在招聘的有Java工程师、测试工程师、UI设计师等行业职业。   在招职位中,也有软件开发岗位,职责有“参与公司平台APPAndroid或IOS端研发工作”等。

  岗位最高可至董事  不少机构还在招聘公告中列出了岗位的级别,有些给出了可能担当团队领头人的业务“董事”位置。   比如,上海一家大型基金正在招聘海外机构业务的开发销售董事。

  该基金公司对于岗位的要求是,5年以上相关QFII/RQFII销售经验,开拓海外市场,目标客户群为主权、养老、QFII/RQFII类机构客户,吸引境外资金投资中国境内股、债市。   近年来,主权养老基金及海外机构成为了中国市场的新钱,业内的大型公司莫不对之热情相待。

这从侧面验证,海外机构业务是不少基金公司下一季的重点。

(责任编辑:孙春新)。

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